Diplom-Psychologin und Diplom-Pädagogin

16 Jahre praktische Erfahrung im Bildungs- und Personalbereich in renommierten Unternehmen der Automobil-, der Finanzdienstleistungs- und Immobilienbranche:

5 Jahre Führungskräftetrainerin bei der Mercedes Benz AG und der Bayrischen Hypotheken und Wechselbank AG, 8 Jahre Leiterin im Bereich Personalentwicklung in der HypoVereinsbank AG, 3 Jahre Personalleiterin der HVB Immobilien AG, verantwortlich für das gesamte Personalmanagement.

Internationale und interkulturelle Erfahrungen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung, mehrjährige Weiterbildung zur Verhaltenstrainerin und Organisationsentwicklerin, fortlaufende Supervision.

Vorträge auf Kongressen, Veröffentlichungen als Expertin für Potenzialanalyse und Personalentwicklung.

Funktionsschwerpunkte:

	Management Diagnostik
	Management Audit
	Potenzialerkennung